- En una muestra de 48 empresas del sector energía, se evidencia que sólo el 12% de los cargos gerenciales o en directorios son ocupados por mujeres, mientras que en la industria eléctrica sólo llegan al 22% del total de trabajadores.
- El ministerio de Energía convocará a distintos actores del sector para la elaboración de un diagnóstico de barreras y brechas, y presentar un plan de acción a comienzos de 2019.
La ministra de Energía, Susana Jiménez, junto a la ministra (s) de la Mujer y Equidad de Género, Carolina Cuevas, constituyó la primera mesa público-privada para fomentar la inserción de la mujer en el sector Energía.
Esta iniciativa se enmarca dentro de las acciones comprometidas en la “Ruta Energética, liderando la modernización con sello ciudadano”, -que lanzó el ministerio en mayo-, y busca promover la inserción femenina en el mundo energético.
De acuerdo a la última Encuesta de Energía y Género, realizado a comienzos de este año por el Ministerio de Energía, en 48 empresas del sector energía sólo el 12% de los cargos en directorios y gerencias generales son integrados por mujeres. En la industria eléctrica sólo llegan al 22% del total de trabajadores.
“Vamos a potenciar el rol de la mujer en el desarrollo del sector energético nacional. Nadie puede dudar de sus capacidades y habilidades, y por eso tenemos que identificar las barreras de entrada que pueden estar frenando su ingreso”, afirmó la ministra Susana Jiménez.
La ministra (s) de la Mujer y EG, Carolina Cuevas, agregó que “las mujeres enfrentamos brechas en múltiples planos, y en particular en el mundo laboral. En la Agenda Mujer, el Gobierno asumió el compromiso de ir cerrando estas brechas. Tenemos que fomentar la incorporación de las mujeres al mercado laboral, en todos los sectores y niveles, incluyendo los cargos de liderazgo y toma de decisión. Para ello fomentaremos la incorporación de más mujeres en carrera científicas y tecnológicas”.
En esta mesa el Ministerio invitó a las principales asociaciones gremiales y organismos sectoriales a acompañar el levantamiento de un diagnóstico conjunto sobre las brechas de género existentes en la industria, para luego generar un Plan de Acción, con acciones concretas para los próximos tres años.
El diseño e implementación del estudio diagnóstico será licitado por el Ministerio de Energía, y se invitará a los actores convocados a participar desde una mesa colaborativa estratégica, y otra de carácter técnico.
“En nuestro ministerio el 45% de la dotación total son mujeres, pero la cifra cae al 28% en profesionales de las ramas de la ingeniería. Queremos cambiar esa situación que se repite en el sector energético. Nuestro objetivo es trabajar en el fortalecimiento de capacidades y conocimientos en temáticas de energía, y también analizar nuestro aporte a nivel educacional”, puntualizó la ministra de Energía.
La mesa sesionará de forma mensual con sus contrapartes técnicas, y a nivel ejecutivo estratégico sesionará nuevamente en octubre para conocer los primeros resultados del diagnóstico. En marzo de 2019 se presentará el primer Plan de Acción Público Privado “Energía +Mujer”.
Integrantes de la mesa:
- Javiera Aldunate, WEC-Chile
- Fernanda Varela, directora de Comunicaciones de la Asociación Chilena Energías Renovables
- Diego Lizana, director Ejecutivo de la Agencia Chilena Eficiencia Energética
- Mónica Gazmuri, gerente general de la Asociación Nacional Empresas Eficiencia Energética
- Macarena Álvarez, coordinadora de Asuntos Comunitarios y Buenas Prácticas de la Asociación de Generadoras Chile
- Blanca Palumbo, integrante del Panel de Expertos
- Claudia Farías, integrante del Panel de Expertos, Comité Solar – CORFO
- Matías Bernales, gerente de sustentabilidad de la empresa Engie, e integrante de la Asociación de Generadoras Chile
- Marina Hermosilla, directora ejecutiva CLG Chile – Líderes Empresariales contra el Cambio Climático
- Romina Cid, directora del Consejo de mujeres líderes en energía y medio ambiente – CWEEL Chile
- Pilar Bravo, consejera del Consejo Directivo, Coordinador Eléctrico
- Rodrigo Castillo, director ejecutivo de Empresas Eléctricas
- Carolina Cifuentes, directora de Comunicaciones de Empresas Eléctricas
- Jorge Goth, director de Comunicaciones GPM AG, Generadores Eléctricos Pequeños y Medianos
- Daniela Maldonado, editora de la Revista Electricidad
- Rosa María Argomedo, directora de Global Changes
- Ana Maria Ruz, asesora del Programa Solar
- Margarita Ducci Premio Energía Mujer 2014 Medio Ambiente y Eficiencia Energética, Red Pacto Global / Comunidad Mujer
- Cristián Hermansen, presidente del Colegio de Ingenieros
- Luis Ávila, superintendente Electricidad y Combustibles, SEC
- Carolina Zelaya, secretaria ejecutiva (S) de la Comisión Nacional de Energía, CNE
- Patricio Aguilera, director ejecutivo de la Comisión Chilena de Energía Nuclear
Fuente: Ministerio de Energía
